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            1. 企業管理人才培養及績效改善解決方案服務商

              企業內訓
              提供最前沿的管理理念、方法、工具,幫助客戶有效提升管理水平

              問題解決-從容應對難題丨Mini課

              課程簡介 課程大綱 課程主講 課程評價 精彩案例

              工作中是否遇到如下問題

              沒有不需要解決問題的管理者,但問題出現時卻經常無計可施,或者視而不見,或者借故拖延,最終只能憑感覺和猜測分析判斷,結果卻找不到原因,最終讓問題變的更棘手和復雜

              學習完成后,你將收獲

              掌握解決問題的原則和策略,看清問題的本質

              學習科學的解決問題的步驟和方法,高效解決問題

              從容應對復雜問題,改善團隊績效

              問題解決-從容應對難題

              問題的定義與本質

              問題的3大類型

              問題的優先級與解決目標

              重塑問題及分解MECE原則

              厘清問題因果關系3原則

              案例分析:京東客服投訴率高的問題分解

              問題的解決途徑及步驟

              案例分析:誰動了我的硬盤

              嘿,我來幫你!
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