工作中是否遇到如下問題

當下屬存在能力短板時，作為管理者不知如何抓住輔導機會，通過科學手段高效的開展輔導并追蹤成效，束手無策只會批評，人際關系隨之緊張，最終無法幫助員工提升績效及取得成功

學習完成后，你將收獲

認識管理者對員工培育及輔導的價值及責任

掌握輔導下屬的原則，提升下屬的能力和團隊的績效

學習并有效運用員工輔導及培養的技巧